1. 契約期間を守る
   

   派遣社員は正社員と違って契約期間が定められています。
   一度引き受けた仕事は、期間満了まで責任を持って取り組んで下さい。雇用契約は、あくまでも派遣社員と当社の間で結ばれてますので、どうしてもやむを得ず期間満了前に終了希望の場合には、派遣先に申出る前に、必ず当社営業担当者まで、ご連絡・ご相談下さい。

2. 秘密は厳守する
   

   業務上知り得た情報を漏らすことは、社会人としてのルールに反するだけでなく、派遣先企業が多大な迷惑を被ることになります。 また、派遣先にて時給等重要な契約内容について、職場で口外する事は、思わぬトラブルの元となりますので、充分注意して下さい。

3. 時間を守る
   

   無断欠勤・遅刻は基本ルールに反します。 必ず、派遣先及びブレインスタッフに始業前に電話連絡を入れて下さい。 （緊急時や電話が繋がらない時：bs-entry@brnst.co.jp）

4. その他
   

   試用期間内（14日）において、諸事情（勤務成績、健康状態等）により引き続き勤務が不適当と認められた場合には、当社規程に則り、契約を解除することがあります。

派遣期間中にお仕事上の悩みや疑問等が生じた場合には、ご遠慮なく営業担当、またはコーディネーターまでご連絡ください。

継続して当社より派遣勤務可能な場合には、コーディネーターから速やかに次のお仕事のご案内をいたします。派遣先で取得した実務経験・スキル等をふまえて次のステップになるようなお仕事をご案内したいと思います。
尚、継続して勤務できない場合にも、今後のスケジュールの確認と共に、保険等の諸手続きがありますので、必ずコーディネーターまでご連絡ください。